top of page

Echipa noastră de conducere senior

Știm cu toții că succesul oricărei organizații este personalul acesteia și asta se poate spune cu siguranță și pentru noi.  Suntem mai mult ca o familie, fiecare împărtășind aceeași dorință autentică; pentru a ajuta la schimbarea vieții clienților noștri în bine. De la menajere până la CEO, cu toții joacă un rol esențial în „Provocarea atitudinilor și schimbarea vieților”.

Organizația noastră de caritate este ghidată de echipa noastră de conducere senior și de Consiliul de administrație

NDAS CEO - Rachel Duncan
NDAS Operations Manager - Natriece Westwood
IMG_8196.JPG
NDAS Finance Manager - Pierre Ellson

Dr Rachel Duncan Rachel is the CEO of NDAS, joining the team in March 2019, but has worked in other areas of community safety, commissioning and safeguarding development in Northamptonshire for over 15 years. She has overall accountability for managing, developing and delivering the strategic direction of NDAS and works to ensure ongoing sustainability, growth and success. She likes music, cats and socialising with cats (and people).

Natriece Westwood Natriece is the NDAS Operations manager and joined the team in June 2016. She is part of our senior management team and is responsible for overseeing delivery of the service, providing supervision and advice to the team, developing induction and training for NDAS and coordination of student and volunteer placements. She has had various roles in Domestic abuse over the last 13 years and is passionate about supporting all victims. Natriece enjoys dancing, spending time with family and socialising with friends.

Zoë Tatham Zoë is the NDAS Business Manager and joined the team in June 2016. She is part of our senior management team and is responsible for a variety of functions including HR, IT systems, GDPR regulations, communications, and fundraising. She has had various roles in line management and training and most recently worked for Northants Police in their control room. Zoe enjoys crafting, cooking and eating as well as keeping fit at bootcamp sessions (so she can cook and eat lots). She loves rugby and is a proud Leicester Tigers fan.

​Pierre Ellson Pierre is the Finance Manager, joining NDAS in November 2015. He is part of the senior management team and is responsible for all finance functions as well as insurance and health and safety. He has worked in finance for over 35 years and has experience of working in local authorities, housing associations and care homes. Pierre enjoys cricket and football especially following Arsenal, and enjoys music.

Our Vision & Values

 

NDAS is committed to saving lives, reclaiming lives and improving the lives of individuals and families who are affected by domestic abuse.

 

We believe that everyone, adults and children, has the right to live in a safe environment that allows them to thrive, realise their potential and develop at their own pace.

We want to prevent, reduce and minimise the harm inflicted by domestic abuse and help families be happy, healthy and resilient; and for future generations be free from abuse and fear.

Image by Darius Bashar

Pentru a ne realiza viziunea , NDAS o va face

  • Oferiți servicii de calitate care sunt accesibile tuturor, indiferent de sex, gen, rasă, cultură sau mediu.

  • Lucrați pentru reducerea numărului de victime ale abuzului în familie și reducerea riscului cu care se confruntă victimele și familiile acestora;

  • Împuterniciți supraviețuitorilor și copiilor lor să-și reconstruiască viața, fără violență și frică;

  • Reduceți stigmatizarea abuzului domestic și încurajați familiile să acceseze ajutor mai devreme;

  • Creșterea gradului de conștientizare cu privire la abuzul domestic, ce este acesta și impactul pe care îl are asupra familiilor;

  • Să ne impunem ca parte integrantă a comunităților cu care lucrăm și pentru care lucrăm;

  • Să fie o organizație respectată, profesionistă și de încredere în județ, care lucrează îndeaproape cu alți parteneri;

  • Obținerea independenței printr-un venit diversificat care nu depinde de finanțarea sectorului public;

  • Furnizați servicii bazate pe dovezi, concentrându-se pe o abordare bazată pe traumă pentru a aborda experiențele adverse (și ACE), promovarea schimbărilor de reabilitare pe termen lung și crearea rezultatelor viitoare pozitive pentru familii.

Men Hurt Too Campaign (2).png

În fiecare an, aproape 2 milioane de oameni din Marea Britanie suferă o formă de abuz domestic

bottom of page